人才招聘
Talent recruitment
招聘岗位
Recruitment positions
人力资源总监
组织与制度体系建设,建立人力管控体系、制度体系等

8000198    本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学类专业


8000198    3年以上管理岗位工作经验,精通人力资源各模块;掌握薪酬绩效设计方法论,了解现代企业薪酬、绩效管理体系设计和管理流程优先;


8000198    具有较强的发现问题及解决问题能力,和良好的沟通及团队合作能力


8000198   熟悉人力资源管理体系,熟悉国家劳动法律法规

商务总监
按照公司下达的目标制定计划和策略,完成季度、月度目标

8000198    专科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先


8000198    具备较强的学习能力和优秀的沟通能力


8000198    有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度


8000198    性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力

招商专员
完成自己区域内的客户开发与维护。
巩固老客户、发展新客户

8000198    大专以上学历,市场营销和经济管理相关专业毕业


8000198    热爱市场营销和市场开发工作,有强烈的事业心和责任感


8000198    有出色的客户服务意识,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力,有丰富的人脉资源

策划主管
负责公司活动策划、统筹及执行工作,针对业务需求策划活动营销方案

8000198   2年以上活动经验,对线上、线下活动运作模式有较深了解,对于活动各专业板块如活动搭建、活动运营、直播流程等工作有一定经验;


8000198    善于撰写各类广告宣传软文,具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力,熟练掌握不同风格的文案写作要领;


8000198    能独立统筹与策划活动,对活动领域有较深的思考,思维活跃,有创新意识,具备良好的活动创意及策划能力

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