本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学类专业
3年以上管理岗位工作经验,精通人力资源各模块;掌握薪酬绩效设计方法论,了解现代企业薪酬、绩效管理体系设计和管理流程优先;
具有较强的发现问题及解决问题能力,和良好的沟通及团队合作能力
熟悉人力资源管理体系,熟悉国家劳动法律法规
专科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
大专以上学历,市场营销和经济管理相关专业毕业
热爱市场营销和市场开发工作,有强烈的事业心和责任感
有出色的客户服务意识,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力,有丰富的人脉资源
2年以上活动经验,对线上、线下活动运作模式有较深了解,对于活动各专业板块如活动搭建、活动运营、直播流程等工作有一定经验;
善于撰写各类广告宣传软文,具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力,熟练掌握不同风格的文案写作要领;
能独立统筹与策划活动,对活动领域有较深的思考,思维活跃,有创新意识,具备良好的活动创意及策划能力